自主题教育开展以来，党群工作党支部一体推进主题教育重点工作，以“高站位谋划、高标准推进、高质量落实”的工作思路，不断提高主题教育工作质量，积极开展理论学习、推动发展、检视整改等各项工作，以“三个坚持”扎实推动主题教育走深走实。

坚持学在前列，学深悟透强根基

在公司党委主题教育工作安排下发后，支部第一时间结合部门实际制定支部理论学习安排计划，明确重大工作的时间节点，高站位谋划主题教育各项工作的推进。支部认真安排“三会一课”议程，全体党员先学一步、学深一层，每次集体学习党员轮流领学习近平总书记最新重要讲话和中央重要会议精神，以及党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》等重点书目重点篇章，结合部门业务实际进行专题研讨。按照“边领读原著、边研讨交流、边反思检视、边查找差距”的学习模式，支部聚焦如何提高基层党组织党务工作人员能力水平、如何赋能一线党建工作、如何加强和改进党的群团工作、如何抓好宣传思想工作等开展深入交流研讨。牵头组织开展“我在乡间有亩田”农事体验主题党日活动，深入贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要指示批示精神和习近平生态文明思想，推动主题教育取实效，赋能乡村振兴。

坚持深入基层，服务一线提效能

支部持续推进“服务一线”行动，通过召开座谈会、参与专题调研、列席“三会一课”等形式，了解基层党组织急难愁盼的问题。围绕党员学习教育、发展党员、组织关系转接、党建经费使用等工作，组织专兼职党务工作人员进行集中培训，分享交流工作经验做法，提高基层兼职党务工作人员业务能力。对照上年度上级党建工作责任制考核情况，动态调整公司党建考核细则，强化指标管理，提高考评的科学性。全年组织不少于两次党建检查，覆盖全部基层党组织，强化考核结果运营，与本部门评先评优、绩效考核挂钩，构建“明责、履职、考责、问责”的闭环责任体系，推动基层党组织立行立改，打通党建责任制落实“最后一公里”。根据党建检查过程中及日常征求意见建议的情况，支部通过定期发布月度工作要点、整理学习资料包、线上答疑、线下指导等方式嵌入服务基层一线，加强对基层理论学习、发展党员、组织主题党日活动、党费规范使用等工作的指导，不断提升各级党组织党建工作水平。

坚持干到实处，推动发展建新功

支部坚持党建与业务双融双促，强化以学促干，着力在推动企业发展方面建新功。支部以“关心人、培养人、成就人”为理念，选派骨干参加上级组织的党建宣传工作培训班、乡村振兴工作培训班等，有效拓宽工作视野，聚焦人员能力建设开展内部业务学习课，围绕基层党组织三基建设、发展党员流程、组织生活会工作要点等开展培训，强化能力提升。坚持用部门中心任务高质量完成来检验主题教育工作成效，牵头抓好主题教育各项工作，及时总结提炼各级党组织理论学习、专题党课等好的经验做法，其中，《突出问题导向解决发展难题 高标准高质量抓好调查研究工作》案例入选集团公司主题教育典型案例，一名个人获集团党建重点任务贡献奖；获评全省“学习新思想 奋进新征程”微视频优秀组织奖，并获一件一等奖、三件二等奖；政研论文分获论文类和主题活动类二等奖、微论文获优胜奖（全省三名，我司位列第二）。加强内外联动报道，宣传文化工作持续发力，利用微信公众号围绕主题教育推出“强思想铭初心 勇担当”专题宣传，带领广大党员全面系统学、及时跟进学，持续推送主题教育开展情况、经验成果相关内容；通过EIS、E周E文、福富视窗、公众号等宣传矩阵，广泛宣传身边榜样先进事迹，营造“学习榜样、争做榜样”的良好氛围。